Profitez de vos heures de DIF

L'été est souvent l'occasion de faire le point sur son année professionnelle et d'effectuer un bilan des connaissances et compétences que l'on souhaite développer. Découvrez les moyens mis à votre disposition pour les améliorer dans le cadre du DIF.

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Vous désirez développer de nouvelles connaissances pratiques et théoriques ? Vous avez la possibilité d'utiliser votre DIF . Le site Internet Demos.fr vous propose plus de 2200 formations réalisables dans le cadre du DIF.

Le DIF : un droit auquel chaque salarié peut prétendre

Le DIF est le Droit Individuel à la Formation et concerne tout salarié qui se constitue un crédit d'heures de formation.  Ce dernier peut cumuler 20h de formation par an, cumulables sur 6 ans et ce jusqu'à 120 heures. Le salarié a le choix d'utiliser ou non le crédit d'heures dont il dispose, mais cette décision ne peut être prise qu'avec l'accord de l'employeur. Si ce dernier accepte la formation choisie, elle s'effectuera en dehors ou durant vos heures de travail et sera prise en charge par l'employeur.

Réalisez un bilan en plusieurs étapes pour savoir si le DIF vous concerne

Avant de bénéficier du DIF, vous pouvez réaliser un bilan personnel afin d'y voir plus clair. Pour commencer, vous pouvez créer deux colonnes qui sépareront les aspects positifs et négatifs de votre emploi actuel. Il est ensuite nécessaire de dresser une liste de cinq expériences à succès liées à votre vie professionnelle ou personnelle. Enfin, faites appel à un professionnel afin d'affiner votre bilan de compétences et de découvrir dans quel domaine vous pourriez les développer.
À l'issue de ce bilan, il ne vous reste plus qu'à définir avec votre DRH de quelle manière vous pouvez profiter de vos heures de DIF.