La formation s’adapte à la crise

Les centres de formation proposent de nouvelles formations « spéciale crise »

De nombreux secteurs économiques sont touchés par la crise. La formation professionnelle leur propose des solutions adaptées conçues spécialement pour répondre aux problématiques engendrées par le contexte économique actuel. Parmi les types de formation les plus dispensées et dont le développement s’accroît, le coaching personnel . Il s’agit d’une formation sur-mesure qui s’adapte aux besoins individuels du salarié. En ce qui concerne les outils de formation, le e-learning est le dispositif qui se développe le plus en France, notamment dans les carrières commerciales .

La formation pour faire face aux problèmes posés par la crise

La formation professionnelle constitue une alternative au licenciement et une solution pour mieux rebondir une fois la croissance revenue. Pour bon nombre de salariés en préavis de licenciement, utiliser son DIF (Droit individuel à la formation) ou entamer une VAE (Validation d’acquis de l’expérience) permet de booster son CV avant de rechercher à nouveau du travail.
En ce qui concerne les entreprises, avoir recours à la formation permet de développer de nouvelles compétences dans leurs équipes plutôt que d’avoir recours à un recrutement externe. Par ailleurs, les cadres peuvent utiliser les différents dispositifs de formation en vue de mieux gérer les problèmes en contexte de crise. La plupart d’entre eux ont surtout été formés à la gestion en situation de croissance. Ces formations les aident à mettre en place une stratégie de résistance adaptée à un contexte économique difficile et à anticiper la reprise de la croissance. La crise devrait donc amplifier le recours à la formation professionnelle.